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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1.全面負責皮膚管理中心的經營與管理,帶領店內人員完成銷售任務指標;
2.研究銷售策略和實施銷售促銷方案,確保銷售任務如期達成;
3.熟練掌握公司產品、項目的單價、成分、操作流程及用途;并會講解示范;
4.負責店內日會的招開;并按期參加公司總部有關會議;
5.負責店內人員的日常運營管理、思想溝通和掌握人員的思想情況;
6.負責客戶維護與深度開發,定期回訪客戶,掌握客戶需求,提出解決方案,提高客戶滿意度;
7.負責統籌客戶檔案、臺賬、店里設施、設備、儀器的管理。
8.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。
9.訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調員工之間的關系,維護良好的紀律。
10.督導日常工作,保證店內各環節的正常營運。
任職要求:
1.有兩年以上店長工作經驗,為人真誠,能吃苦耐勞;
2.良好的團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、業務能力、指導能力及協調能力;
3.有店務管理經驗,美容專業知識扎實,待人接物熱情、大方、專業;
4.具備銷售能力、拓客能力、培訓經驗;
5.五官端正,形象氣質佳,具備良好素質素養;
6.認真負責、誠心敬業、踏實肯干;
7.具有很好的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式。
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