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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1) 門店營運管理,領導全體伙伴積極落實指定的各項任務和經營指標,確保店面銷售額穩定增長;
2) 與分店協同工作,周轉庫存,降低產品損耗;
3) 管理店面產品品質以及服務品質,收集顧客反饋的各種信息,穩定并且提高公司的品牌價值;
4) 門店經營狀況的分析和把握,經營成本的控制;
5) 統籌管理門店營運、人事、考核、培訓等工作。
任職資格:
1、 24周歲以上,形象氣質佳,三年及以上茶飲連鎖或餐飲行業門店管理經驗者優先;
2、 熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗;
3、 邏輯思維強,具備較強的數據分析能力;
4、 溝通協調能力強,責任心和服務意識強,具有創新和拼搏精神。
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