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1、 負責(zé)實施公司人力規(guī)劃、薪酬績效、人員招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系各模塊工作；
2、負責(zé)給員工辦理轉(zhuǎn)正、異動、勞動合同簽訂或變更、保密協(xié)議簽訂、離職、獎懲等手續(xù)，并及時更新員工檔案；
3、核算員工薪資，確保員工薪資及時，社保公積金申報操作；
4、參與內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)、授課的指導(dǎo)及組織，完成年度培訓(xùn)計劃；協(xié)助完成培訓(xùn)體系、平臺、流程制度的搭建及完善；
5、參與組織規(guī)劃建設(shè)，草擬人力資源相關(guān)管理制度及通知通報；負責(zé)新項目人事的薪酬調(diào)查工作，擬定項目薪酬方案報批；
6、集團HR系統(tǒng)的錄入和更新，并每月完成集團報表的報送。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地點：云南省玉溪市江川區(qū)
工資待遇及福利：待遇面談 ；轉(zhuǎn)正即購買五險一金
工作時間：上午8:30—12：00；下午13:00-17:30

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！