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因公司戰略發展，急需一批優秀的管理人才。公司提供系統、專業的培訓。
崗位職責：
1、具備良好的協調能力和溝通能力；
2、工作認真，責任心強，吃苦耐勞，學習能力強，有團隊合作精神；
3、在部門領導的帶領下完成日常的工作。
任職資格：
1、中專/高中以上學歷,歡迎應屆生，優秀者可放寬條件；
2、有良好的職業操守，積極向上，主動性和責任心強；
3、具備良好的溝通與表達能力，很強的團隊合作意識。
培養機制：直營店導購（收入2000-3000）——高級導購（收入3000-6000）——店長（收入6000+）——經理（收入8000+）——區域總監（收入10000+）。

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