盤龍區(qū)
全職
本科以上
3年經(jīng)驗
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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
職責內(nèi)容:
1.根據(jù)總部要求,結合分公司實際需求制定年度、季度、月度培訓計劃,并按時組織實施;
2.依據(jù)培訓教材獨立講授新員工入職培訓、業(yè)務員崗位技能培訓;
3.依據(jù)公司培訓制度做好培訓組織、培訓記錄與培訓檔案管理工作;
4.與分公司兼職講師隊伍保持良好協(xié)作,并進行授課管理工作;
5.依據(jù)總部要求,配合進行各類培訓項目的實施;
6.及時發(fā)現(xiàn)分公司培訓需求并協(xié)調(diào)資源組織實施,如不能有效解決則上報總部;
7.指導并對接運營專員完成培訓組織等相關基礎工作,完成上級交代的其他工作事項。
任職資格:
1.3年及以上培訓崗位工作經(jīng)驗,有規(guī)模較大公司培訓崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè),熟練使用OFFICE軟件;
3.普通話標準,性格開朗,親和力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,形象好;
4.優(yōu)秀的團隊意識,工作認真細致、責任心強、有良好的職業(yè)操守;
5.能承受較大工作壓力和工作強度、勝任工作出差要求。
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