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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、團隊管理:配合HR組織招聘活動,對員工進行考核、調崗、晉升、辭退,做好員工入離職管理,組織培訓,提升員工業務技能;組織團隊建設活動,培育團隊文化,提升團隊凝聚力;
2、銷售管理:對銷售目標進行分解,制定、執行市場營銷計劃,指導、督促客戶經理展業,努力提升銷售業績;對市場營銷情況,已有、逾期業務的情況進行綜合性分析總結,并根據結果制定改進計劃;對總部業務管理團隊下發的各項制度及通知進行反饋,提出意見建議;
3、風險管理:對借款審批進行決策;督促和指導客戶經理進行貸后回訪、逾期催收、客戶關系維護等工作
4、辦公室管理:維護辦公室正常的工作環境和秩序,管理員工考勤,組織晨會等活動;
5、財務管理:市場、業務等各項預算的管理;
6、公關與品牌:加強與政府、媒體和社區的聯系,建立和維護企業生態圈,為營業部的經營創造良好環境;
7、組織品牌宣傳活動、客戶增值服務,樹立品牌形象、提高品牌認知度、知名度和美譽度;
崗位要求:
1、市場營銷、工商管理,金融類專業優先考慮;
2、3年以上團隊管理經驗;
3、團隊管理技能、營銷技能等、計算機操作技能;©yn
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