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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)對二級市場策劃人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力
2、維護(hù)公司形象，提升公司的品牌價值，協(xié)助制定年度二級策劃晉升標(biāo)準(zhǔn)，配合二級市場做好策劃人員考核
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的品牌策略，保證公司價值觀和經(jīng)營文化在事業(yè)部內(nèi)傳導(dǎo)、落地
4、協(xié)助全面維護(hù)二級及中臺內(nèi)各項業(yè)務(wù)的監(jiān)控、決策及協(xié)調(diào)，與其它相關(guān)部門配合，組織進(jìn)行二級市場策劃人員培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)策劃人員技能和形象達(dá)標(biāo)
5、協(xié)助組織整合外部資源并合理調(diào)配，加強(qiáng)互動合作意識，實(shí)施危機(jī)管理，解決存在的問題，使中臺工作順利進(jìn)行
6、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，正對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的指定，直至協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成
7、協(xié)助上級規(guī)范、完善二級事業(yè)部內(nèi)的策劃師儲備、有獨(dú)立創(chuàng)新意識，溝通能力較強(qiáng)，能知道、培訓(xùn)文案策劃等學(xué)習(xí)、成長；
8、協(xié)助上級完善業(yè)務(wù)體系的激勵、分配機(jī)制，主持本事業(yè)部的基本團(tuán)隊建設(shè)，順暢員工關(guān)系，提高下屬員工工作滿意度
9、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)的員工培訓(xùn)發(fā)展工作，進(jìn)行人才梯隊建設(shè)，為二級市場及公司發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)后備力量與骨干人才
10、協(xié)助定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)助相關(guān)部門推進(jìn)公司的量營銷運(yùn)營
11、完成上級交辦的其它事宜
任職要求：
1、房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、有2年（含）以上房地產(chǎn)策劃、銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的房地產(chǎn)市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀
4、熟練運(yùn)用office各項辦公軟件

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