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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責：1.協(xié)助公司領導進行培訓管理體系建立完善；
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃制定公司的培訓計劃；
3.負責組織公司不定期開展員工各項培訓計劃及管理；
崗位要求： 1.具備良好的培訓管理體系知識；
2.具備良好的溝通表達協(xié)調(diào)團隊精神能力；
3.人力資源管理相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
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