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崗位人員需性格開朗活潑，對外界事物能大膽接觸嘗試，執行能力強，對工作能快速分辨主次，合理安排處理，對各部門的工作對接有較強的協調能力。具體職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 
3、公司內部員工檔案的建立與管理; 
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 
9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 
10、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 
11、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; 
12、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 
13、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等; 
14、其他突發事件的處理。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！