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職位描述：
1、負責景區行政、人事、檔案管理工作，制定和實施人力資源規劃；主持辦公室各項日常工作；
2、負責建立和健全人事規章制度的制定及執行；
3、抓好管理效益，組建并培訓下屬員工；
4、圍繞4A景區工作目標優化人力資源、綜合提升人力資源管理績效、開展員工滿意度調查、穩定員工隊伍、建設人力儲備；
5、完成總經理交辦的其他工作。
專業要求：
1.有相關崗位工作經驗5年以上，接受過系統的人力資源管理培訓者優先。
2.組織紀律性強，有較強的社交能力和協調控制能力，出色的語言、文字表達能力； 
3.具備一定的處理突發事件、處理勞動糾紛和投訴的應變能力； 
4.熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策；
5.熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強，耐心細致，服務意識強，有親和力，品行端正；
6.愛崗敬業，積極應對工作壓力；

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