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崗位職責：
1、根據人力資源產業園的整體規劃和運作規模,制定年度、季度渠道經營開發計劃；
2、制定調研計劃，帶領團隊完成市場調查任務，詳實編寫調查報告；
3、制定團隊業務發展方向和目標，制定年度和月度銷售任務，分解銷售任務，確保團隊完成渠道開發任務；
4、負責開發并維護公司內外合作關系；
5、積極正面宣傳產業園形象，提高產業園的知名度；
6、負責外聯、渠道活動的策劃與監督實施，制定可行性方案和實施方案；
7、負責團隊成員的培養、培訓、輔導工作，打造部門團隊及個人綜合能力。

任職資格：
1、大專學歷及以上，專業不限；
2、3年以上市場、渠道、外聯、公關、銷售經驗，1年以上團隊管理經驗；
3、優秀的管理能力、組織協調能力、團隊建設能力、人際溝通能力、抗壓能力、應變能力；
4、具有危機公關處理能力、風險把控能力；
5、有一定的政府、國企關系資源，對政府職能設置及特點有一定認識。

公司基本福利：
1、工資準時發放；
2、員工生日福利、節假日福利、帶薪年假；
3、繳納社保、工齡工資按年加計；
4、完整系統的培訓體系；
5、國家法定假日正常休息；
6、良好的工作氛圍，和諧的人際關系，暢通的晉升平臺。

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