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工作內容：1，設置一年培養期，一年內培養成為團隊經理的后備人選，根據個人發展情況，通過業績考核任用為主管；
2、認真學習并掌握本公司業務內容及工作職責；
3、積極做好工作期間的學習及實踐工作；
4、根據培訓計劃，完成一年培養計劃。
5、會計、財務管理專業著優先
職位要求：
1、2019年應屆畢業生，具備大學專科及以上學歷；
2、良好的溝通表達能力；
3、做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力；
4、具備出色的學習能力及團隊合作精神；
5、具備較強的工作責任心，能承受一定的工作壓力。
工作時間：
周一至周五早8:30-12:00下午14：00-18:00；周末雙休，享受法定節假日；

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