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紅河縣辦負(fù)責(zé)人 (1人)
面議
紅河縣
全職
本科以上
5年經(jīng)驗(yàn)
18歲-60歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
職位動態(tài)
100%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
職位:紅河縣辦負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1名
工作地點(diǎn): 云南省紅河縣感興趣

職位綜述:
該職位根據(jù)國際計(jì)劃(中國)的國家戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目區(qū)的一切項(xiàng)目和活動、以及有關(guān)贈款和兒童交流活動的管理工作。國際計(jì)劃采用包括性別平等、參與和賦權(quán)等在內(nèi)的發(fā)展工作方法。該職位亦負(fù)責(zé)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)其所管理的團(tuán)隊(duì),執(zhí)行兒童保護(hù)政策,推動兒童和青年參與到所有項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)測評估活動中。該職位還需要負(fù)責(zé)推動和提高國際計(jì)劃(中國)項(xiàng)目在其所在縣或項(xiàng)目區(qū)的公信力和影響力。

職位的維度:
負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)紅河縣辦年度預(yù)算和運(yùn)作計(jì)劃的制定及管理,并組織實(shí)施;(40%)
負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目區(qū)的兒童交流工作,協(xié)調(diào)社區(qū)融入和撤退過程;(40%)
負(fù)責(zé)員工的能力建設(shè),協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)成員之間的工作量和工作關(guān)系,確保按時完成各項(xiàng)工作任務(wù),并達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。(20%)

主要職責(zé):
根據(jù)全球優(yōu)先戰(zhàn)略和國際計(jì)劃中國的戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)并制定項(xiàng)目的紅河年度發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)年度預(yù)算和運(yùn)作計(jì)劃的制定及管理,并組織實(shí)施;
接受云南項(xiàng)目區(qū)辦公室的管理和協(xié)調(diào),保持工作的一致性,并及時上報工作計(jì)劃以確保紅河工作得到及時的支持和協(xié)助;
加強(qiáng)員工的能力建設(shè),協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)成員之間的工作量和工作關(guān)系,確保按時完成各項(xiàng)工作任務(wù),并達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo);
和國辦兒交團(tuán)隊(duì)、縣辦團(tuán)隊(duì)、合作伙伴和社區(qū)志愿者共同完成所有計(jì)劃中的兒交目標(biāo),如社區(qū)融入和撤出。并確保兒交產(chǎn)品的完成率為100%,以確保在項(xiàng)目區(qū)實(shí)現(xiàn)10個兒交承諾;
建立并保持與當(dāng)?shù)卣M織、非政府組織和其他團(tuán)體的聯(lián)系,提升國際計(jì)劃的形象,促進(jìn)兒童的權(quán)利;
開展能力建設(shè)活動,以增強(qiáng)合作伙伴和社區(qū)團(tuán)體在管理他們自身項(xiàng)目上的能力;
參與國際計(jì)劃及云南辦公室的的相關(guān)會議、研討會并即時將所有信息傳達(dá)到每一位員工,使所有員工知曉國際計(jì)劃內(nèi)部政策的調(diào)整、程序的變化以及一些對國際計(jì)劃有影響的事件;
推動和監(jiān)控兒童保護(hù)政策的履行,確保項(xiàng)目活動中的兒童參與和兒童保護(hù);
審核辦公室的行政預(yù)算和項(xiàng)目預(yù)算,授權(quán)批準(zhǔn)相關(guān)的項(xiàng)目活動和預(yù)算,并確保所項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量;
負(fù)責(zé)辦公室的安全風(fēng)險管理;
定期向云南項(xiàng)目區(qū)經(jīng)理報告整體工作情況;
將兒童保護(hù)政策、性別平等和融合知識有效地結(jié)合到該職位工作的相關(guān)任務(wù)當(dāng)中。
如果需要,可能作為緊急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)的一員,被派往受災(zāi)地區(qū)執(zhí)行緊急救災(zāi)響應(yīng)任務(wù)。
完成上司交給的其他任務(wù)。

處理問題/職位風(fēng)險:
對所有合作伙伴、供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn),確保其了解兒童保護(hù)政策及相關(guān)原則,并簽署相關(guān)協(xié)議;
審核相關(guān)文件,確保其與組織目標(biāo)相一致,符合兒童保護(hù)政策、CCCD策略及兒童利益最大化的原則;
保持對媒體危機(jī)的敏感性,如遇相關(guān)情況應(yīng)迅速上報云南項(xiàng)目辦經(jīng)理,以盡量減少影響;
對兒童傷害事件具有足夠的敏感性,如果發(fā)生兒童保護(hù)事件,能夠采取適當(dāng)?shù)拇胧?br/>
職位的溝通和工作關(guān)系:
內(nèi)部:
云南項(xiàng)目辦公室及云南其他縣辦
國辦各部門
外部:
縣級政府部門合作伙伴
縣級相關(guān)民間社會組織及其他發(fā)展機(jī)構(gòu)
項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、校長、老師、村領(lǐng)導(dǎo)、志愿者
相關(guān)的供貨商

能力與素質(zhì)要求:
教育背景
大學(xué)本科或以上學(xué)歷,最好為社會或社區(qū)發(fā)展專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)
知識
熱心致力于兒童權(quán)利事業(yè),并具備相應(yīng)的足夠知識;
具備基于權(quán)利的項(xiàng)目方面的相關(guān)知識;
具備項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理方面的相關(guān)知識;
具備一定的社會學(xué)和非政府組織方面的相關(guān)知識;
具有社會性別平等方面的相關(guān)知識。
技能
項(xiàng)目管理和評估技能;
人員管理和發(fā)展技能;
高水平的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)技能;
高水平的談判和倡導(dǎo)技能;
有危機(jī)管理和解決問題的能力;
策略性和概念性思維能力強(qiáng);
有良好的組織內(nèi)部及組織間的溝通能力;
培訓(xùn)和表達(dá)能力強(qiáng);
良好的電腦技能(尤其在使用 Microsoft Word, Excel, Outlook方面);
良好的中英文能力。
行為或態(tài)度
積極主動,并追求高績效;
B對自身工作盡職盡責(zé),能自我激勵;
樂于從事社會或社區(qū)發(fā)展工作;
在工作中,能夠理解并貫徹國際計(jì)劃兒童保護(hù)政策;
能夠經(jīng)常到農(nóng)村貧困地區(qū)出差;
致力于幫助農(nóng)村貧困兒童及其家庭。
經(jīng)驗(yàn):
至少有5年在發(fā)展工作方面的經(jīng)驗(yàn),其中最好有在國際非政府組織2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
有參與式工作方法的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
具有基于權(quán)利的工作方式和以結(jié)果為導(dǎo)向的管理模式工作經(jīng)驗(yàn)。

物理環(huán)境和職位要求
該職位的工作地點(diǎn)在云南省辦下轄的紅河縣級辦公室,有40%的時間需要下鄉(xiāng)。
與兒童接觸等級
高等級:需直接與兒童以及/或是與兒童數(shù)據(jù)接觸

感興趣的人員請?jiān)?018年5月25日前將中英文應(yīng)聘材料(包括申請信、簡歷)發(fā)送到以下電子郵箱地址:
planchina.hr@plan-international.org

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