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報(bào)批報(bào)建管理
1)收集所在區(qū)域報(bào)批、報(bào)建政策及費(fèi)用信息，并整理、研究和分析。
2)按照項(xiàng)目公司經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,編制項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃。
3)協(xié)助副總報(bào)批報(bào)建工作涉及的相關(guān)政府部門和行業(yè)主管部門的公共關(guān)系建設(shè)維護(hù)。
4)負(fù)責(zé)報(bào)批報(bào)建過程中問題的處理及推進(jìn)。
部門規(guī)劃管理
1） 根據(jù)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃。
2） 總結(jié)本部門年度、季度、月度計(jì)劃完成情況，并提出改進(jìn)措施。
績效管理
1） 配合集團(tuán)建立本部門關(guān)鍵績效考核指標(biāo)。
2） 協(xié)助副總對本部門的績效考核工作。
3） 根據(jù)集團(tuán)績效管理制度及考核方案，開展本部門員工的績效考核工作。
其他工作
1）協(xié)助資質(zhì)證的辦理及溝通相關(guān)工作。
2）組織本部門員工的內(nèi)部日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1)年齡：28歲以上
2)學(xué)歷：企業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
3)培訓(xùn)：房地產(chǎn)開發(fā)流程
4)經(jīng)驗(yàn)：
A.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
B.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程。
C.具有一定的對外公關(guān)和行政管理經(jīng)驗(yàn)。
5)技能：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、行政管理能力、公文寫作能力及對外公關(guān)能力。

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