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崗位職責：
1、負責公司文化建設，營造公司正確的輿論導向，傳遞正能量信息；
2、參與培訓戰略制定，并根據計劃組織、實施、監控相關培訓工作，并進行評估反饋；
3、完善培訓制度、針對培訓管理流程進行梳理，建立完善的培訓體系；
4、負責培訓課程開發及制作，確保培訓課程開發質量，并擔任內部講師；
5、進行培訓需求調研，及時跟進和分析培訓效果，進行提出改進方案，提升培訓效果。
崗位要求
1. 大專以上學歷，人力資源或教育類等相關專業，具有金融、保險、銀行、證券、房地產等相關行業經驗者優先；
2、熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件；
3、性格開朗，有親和力，團隊意識好，良好的溝通、計劃、組織、協調能力；
4、具有高度的責任心，工作踏實肯干，認真負責，思維敏捷，條理清晰，目標明確。

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