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崗位職責：
1、根據公司招聘需求擬定年度招聘計劃，選擇合適的招聘渠道，組織并實施招聘，做好人員錄用工作；
2、及時實施公司招聘計劃，完成招聘、錄用、入職、勞動合同簽訂、離職等人事工作；
3、負責員工招聘的面試，為公司篩選留住優秀人才；
4、跟進招聘計劃，及時發現招聘問題并解決招聘過程中出現的問題；
任職要求:
1、大專以上學歷，有2年以上的招聘工作經驗；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

薪資待遇：
1、底薪4000+提成+獎金
2、廣闊、透明的晉升機會；
3、轉正員工享受五險兩金、國內國外旅游、帶薪年假、節假日福利等；

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！