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崗位職責：
1、根據公司要求對幼兒園教師進行相關課程培訓，對幼兒教師進行教研指導；
2、對公司產品進行宣傳、推廣、培訓，根據不同的產品及課程制定培訓流程和培訓方案；
3、規范實施培訓會，持續提升客戶滿意度，提高產品市場占有率；
4、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
5、積極參與相關培訓學習，不斷提升業務技能，滿足市場培訓需求，團隊互相切磋、共同成長。
任職要求：
1、學前教育相關專業，大專及以上學歷；
2、具有5年以上幼兒園教學教研經驗，具備一定的課程教研與課程開發的能力，有管理經驗的優先考慮；
3、具備一定的講師及演講能力，形象氣質佳；
4、具有良好的文字和語言表達能力，溝通能力強，學習能力強，具有市場拓展意識；
5、熟悉幼兒教學心理，喜歡兒童，熱愛幼教事業；
6、有較強的責任感和良好的職業道德及團隊協作精神；
7、服從工作的調配，執行能力強，能適應省內短期出差，自我管理能力強。

資深從業者薪資待遇面談。

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