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技能要求：
目標管理，團隊建設，部門管理
崗位職責：
1、從基層做起，主動學習各種管理技巧
2、進行團隊拓展競賽，提升影響力，培養團隊協作能力
3、強化團隊管理能力，綜合學習，提升營銷、財務、人資行政，管理等能力技巧
薪酬福利：
1、2500-5000，晉升薪資提升
2、五險一金、節假日福利、公費旅游
3、公司免費提供住宿、一對一帶薪培訓
4、提供專業培訓、晉升考核，公平公正的晉升機會
任職要求：
1、學歷專業經驗不限，應屆畢業生優先考慮
2、性格活潑開朗，強烈的上進心，具有良好的團隊精神
我們要的不僅僅是員工，更是長期的合伙人，最重要的是主動積極學習

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