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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、從銷售部基層開始,對部門運營做詳細了解;
2、熟悉部門運作及相關緊急事件的處理方案;
3、通過部門晉升考核后,分管公司的團隊運作;
4、培養營銷團隊的管理型人才,前期協助主管開拓市場,優秀者可獲得廣闊的提升空間;
5、熟悉公司的營銷系統和管理培訓系統,學習基礎的團隊管理經驗;
任職要求:
1、男女不限,專業不限,應屆畢業生優先,公司從零自己培養人才;
2、具備想法和態度,愿意從基礎的工作開始,不斷學習積累,挑戰自我;
3、具備優秀的學習能力,用心了解和學習企業文化和系統,以結果為導向;
4、出色的溝通能力,良好的團隊合作精神;
5、公平、公正的定向發展空間。
福利待遇:
1、購買五險
2、學習期工資2500+免費住宿,跟著大隊長、主管、總監學習和了解公司;
3、轉正后工資4000+免費住宿+績效獎金+晉升;
4、在公司工作滿6個月后月收入10000;
5、國家法定節假日正常放假(國家放幾天公司休幾天)
6、實行系統試崗和培訓;
7、應屆畢業生及退伍軍人優先
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