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職位要求:
1,從事人力資源工作一年以上的優(yōu)先，有醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，并能指導(dǎo)個(gè)模塊的工作
3、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；
4、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力；
5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能

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