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一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)店鋪月度，季度，年度銷售任務(wù)達成；
2、負責(zé)店鋪人員的招聘，異動，晉升，管理、培訓(xùn)等工作；
3、負責(zé)所在片區(qū)內(nèi)競爭品牌信息的收集與反饋；
4、負責(zé)公司各項制度，通知傳達店鋪及執(zhí)行；
5、負責(zé)店鋪內(nèi)促銷的策劃與上報；
6、負責(zé)店鋪各類報表的分析與調(diào)整方案。
二、崗位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，有一定的零售管理經(jīng)驗；
2、能接受常駐云南地州工作（地點不定）；
3、能接受在入職后以店長的崗位熟悉公司環(huán)境及要求；
4、能帶領(lǐng)、激勵團隊達成銷售任務(wù)；
5、溝通表達能力、抗壓力、團隊協(xié)作能力強。
三、薪資待遇:底薪（6.3K-8K）+季度獎金+年終獎金；
四、福利：產(chǎn)假補貼+生日福利+內(nèi)購福利+集團套餐+父母慰問金+轉(zhuǎn)介紹費+工作服+五險+團意險+帶薪年假；
為節(jié)約大家的寶貴時間，非誠勿擾，謝謝！©ynzp.com

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！