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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;
2、負責對公司經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負責管控公司各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
5、負責公司重大合同的洽談與談判;
6、負責公司經營管理過程中突發事件的處理和解決;
7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格:
1、具有高中及以上學歷,企業管理、公共關系等專業優先。
2、八年以上項目管理工作經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
注:工資、福利可面議。會有加班、 需要出差 、需要管理團隊 、異地派遣工作。因單位人力有限,有意者請直接網上投個人簡歷或發送到公司郵箱(ynyjjz@163.com);人事部初步篩選后,將擇優電話通知面試。謝絕來電咨詢!
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