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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)各部門員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3. 考核員工的績效,并提出改進的建議;
4. 負(fù)責(zé)檔案的整理,記錄,收集,存檔和保管工作;
5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);
6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金,獎金等的正確發(fā)放。
二、崗位要求
1、25—，男女不限；
2、學(xué)歷要求：大專以上，從事人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、福利待遇
1、食宿津貼+五險+法定假日+帶薪休假；
2、晉升空間大

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！