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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
一、風險及合同管理:
1、負責各類對內對外簽訂合同的制定、審核、修改,建立合同管理規范;
2、識別各類合同潛在風險,并形成書面文件告知;
3、根據省分要求,參與商務談判,規避風險。
二、訴訟(仲裁)管理:
1、處理各類訴訟、應訴案件,與地方司法機構做好工作協調與銜接;
2、落實執行訴訟(仲裁)管理制度,提升省分公司的訴訟(仲裁)規范性和高效性,逐步建立訴訟案件數據庫,通過事后數據分析完善前端風控篩選和業務準入;
3、積極協調當地司法資源,推動案件執行進度,拓展擔保物權實現機制和途徑。
三、建立訴訟案件數據庫,通過事后數據分析完善前端風控篩選和業務準入突發事件處理:
1、協助處理省分各類糾紛事件,避免或降低因違法違規行為導致的法律責任、經濟損失、公司聲譽等;
2、落實執行突發事件應急處理機制,完成省分公司突發事件處理的法務工作。
四、法務咨詢服務:
1、提供日常法律咨詢,開展日常的普法教育;
2、建立各類負面行為清單,避免或降低不必要的法律責任和經濟損失;
3、定期對門店人員開展法律培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學類專業;
2、1-2年律所或法務任職經歷(優秀應屆生亦可);
3、具備較強的學習能力,有訴訟經驗者優先;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
5、工作認真細致,計劃性強;
6、有團隊意識,責任心強、適應壓力;
7、有較強的事業心。
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