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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
要 求:1.熟悉倉儲物流管理,能合理調(diào)動資源,保證公司各種物料處于規(guī)范的管理狀態(tài);
2.熟知倉庫管理要求,確保帳、卡、物一致,對所管理的人、財、物負責;
3.熟練操作電腦,準確使用各種辦公軟件,能規(guī)范操作ERP系統(tǒng);
4.及時為公司相關(guān)部門提供各種數(shù)據(jù),確保物料出入庫準確,及時進行庫存盤點;
5.有較強的抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力;
6.能善于學習,勤勞努力,思路開闊;
7.熟知“6S”管理知識,能持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境。
崗位職責:1.負責倉儲部的全面管理工作,認真執(zhí)行上級的各項工作指示精神、落實各項要求,帶領(lǐng)本部門全體人員努力工作,完成上級制定的各項考核指標。
2.協(xié)助領(lǐng)導建立本部門科學的管理體系,制定、完善各項管理制度,實時創(chuàng)新促進各作業(yè)流程通暢,實時進行成本、能耗控制,最終達到管理規(guī)范、有效。
3.負責對所屬司磅員、庫管員和統(tǒng)計員工作的監(jiān)管、指導。保證司磅班組稱重準確、賬物相符、出入平衡;庫管員所管倉庫貨物進出登記,現(xiàn)場整潔;統(tǒng)計工作票單完備、數(shù)據(jù)正確、報出及時。
4.負責對現(xiàn)場各項工作的檢查,積極指導班組處理存在的問題,消除不利因素,使各項工作健康良好的向前開展。
5.負責組織對部門人員勞動紀律、工作執(zhí)行力的檢查,負責對部門考勤管理的監(jiān)督。
6.負責與各級職能管理部門、人員的業(yè)務聯(lián)系,加強溝通,保持業(yè)務協(xié)調(diào)、工作順暢。
7.負責所管范圍內(nèi)的安全工作,制定各類突發(fā)事件的預警制度,制定安全考核指標,落實好安全大檢查的監(jiān)督,切實做好防火、防盜及危廢雜物危害性方面的處理預案、實施安全培訓量化考核機制進而提高員工安全意識和處理安全事故的能力等工作,確保全年重大事故為零。
8.負責外售貨物裝車工作的組織及具體實施,保證出貨物及時準確。
9.按規(guī)定定期組織進行驗磅,確保貨物重量計量的準確性。
10.負責制定庫存原材料、產(chǎn)成品的定期盤存方案及制度并督促相關(guān)部門組織實施。
11.提高部門內(nèi)部管理水平,明確各崗位人員職責分工,提高員工素質(zhì),制定并實施員工工作量化標準,最終達到人員精效率高的管理目標。
12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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