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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的招聘，培訓(xùn)，考核，員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職
2.及時更新員工通訊錄
3.做好員工考勤，獎懲管理
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果
5.參部門管理
6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、人力資源相關(guān)專業(yè)，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-25歲；
2、熱情，有上進(jìn)心，責(zé)任心，耐心，自信心強，性格開朗，有親和力，服務(wù)意識，做事嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真
3、能盡快適應(yīng)新環(huán)境，較強的學(xué)習(xí)能力
4、做事積極主動，不抱怨，不消極，愿意從基層做起
5、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力
6.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力
7.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
8.熟練使用常用的辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！