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1、本職位適合能適應出差地州的相關人士，公司銷售內容可閱讀公司簡介，可初窺一二。
2、需根據工作內容填寫相關報表，如出差時間較長，需有基本的人身安全意識，出差時需每日向相關負責人整理匯報工作。
3、在公司現有地州客戶資源的情況下，整合相關資源，對現有客戶的維護前提下開拓新客戶，需對客戶進行跟蹤管理，電話拜訪，郵寄資料，如有意向需出差上門拜訪。
4、有地州客戶資源者優先。
5、本公司銷售工作都提供雙休，8小時工作制，帶薪年假以及不定期的銷售培訓，技術培訓等。

公司福利體系：
1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系。
2、有薪假期：享有帶薪年假、帶薪產假、帶薪陪產假、婚假、喪假、病假等。
3、晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。
4、成長與職業發展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道，并以顧問形式為   員工提供成長建議。
5、節日賀禮：公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。
6、生日禮金：員工過生日公司給予祝賀禮金及賀卡以表祝福。
7、員工鍛煉：公司不定期組織各項體育比賽活動，如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓：每年公司會視情況組織安排旅游或拓展培訓項目，以提高同事間的凝聚力。
面試請提前預約

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