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一、崗位職責(zé)
1.合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)，調(diào)動員工銷售積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度。
2.門店存貨管理及貨源管理，在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，對暢銷、一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源。
3.結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織、實(shí)施各項(xiàng)促銷活動，擴(kuò)大門店影響力，增強(qiáng)門店競爭力，促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施。
4.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5.新員工融入后，注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核。
6.做好近期效期、滯銷、催銷商品的上報(bào)，促銷工作。
7.保障門店內(nèi)、外部衛(wèi)生清潔工作。
8.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
二.崗位要求
1.具有一定的管理能力。
2.有手機(jī)門店店長工作經(jīng)歷優(yōu)先。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！