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1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外新聞稿件；
2、微信平臺(tái)文案的撰寫，配圖的平面設(shè)計(jì)，線上線下活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行；
4、各大會(huì)議、活動(dòng)執(zhí)行；
5、公司產(chǎn)品廣告文案撰寫；
6、完成上司交代的其他工作；
任職要求：
1、懂?dāng)z影熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯或各種文案寫作，有較強(qiáng)的文字編輯能力，邏輯思維能力和策劃能力；
2、能獨(dú)立完成各種文案的創(chuàng)作和編輯，具備敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)；
3、具有較強(qiáng)的溝通、理解能力和高度的工作責(zé)任心。
福利待遇
1.購(gòu)買五險(xiǎn)（所有員工轉(zhuǎn)正后，酒店為其購(gòu)買五險(xiǎn)）。
2.免費(fèi)食宿（酒店為每位員工免費(fèi)提供250元/月的用餐補(bǔ)貼，免費(fèi)提供員工宿舍及床上用品）。
3.法定節(jié)假日（酒店所有員工皆享受12天國(guó)家法定節(jié)假日）。
4.春節(jié)、中秋節(jié)、女職工“三?八”婦女節(jié)均有過(guò)節(jié)補(bǔ)助。
5.良好的工作環(huán)境和工作氛圍。
6.8小時(shí)工作制（酒店所有崗位皆為8小時(shí)工作制，夜班補(bǔ)貼15元/天）。
7.生日福利（員工生日當(dāng)天酒店為其贈(zèng)送生日蛋糕、生日賀卡）。
8.自助晚餐（每月享受酒店貴賓區(qū)自助餐券一張）。
9.流量補(bǔ)貼（添加且轉(zhuǎn)發(fā)酒店官方微信可享有20元/月的流量補(bǔ)貼）。
10.員工住院、生育、直系親屬去世，酒店均組織慰問(wèn)。
11.帶薪年假（員工連續(xù)工作滿一年后，可享有5天的帶薪年假）、婚假、產(chǎn)假。
12.員工活動(dòng)（酒店定期舉辦各類員工活動(dòng)）。
13.年終獎(jiǎng)（酒店視經(jīng)營(yíng)情況為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)）。
14.培訓(xùn)與晉升（酒店定期舉辦各類知識(shí)、技能培訓(xùn)，為員工發(fā)展與晉升提供良好的平臺(tái)）。
15.其他福利：“六?一”兒童節(jié)，酒店為14歲以下的員工子女發(fā)放自助餐券1張/人；凡入職滿一年以上員工結(jié)婚、員工子女考入大學(xué)（大專及其以上），憑結(jié)婚證、錄取通知書給予500元祝福金。©ynzp.com

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