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崗位職責(zé)：
1、 組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、 組織起草公司重要文件，組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，針對(duì)不同接待對(duì)象建立并完善接待流程； 
4、負(fù)責(zé)公司與政府部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，宣傳工作，做好公司對(duì)外公共關(guān)系處理；
5、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作，未各部門(mén)做好服務(wù)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、表達(dá)和溝通能力；
3、具備一定的公關(guān)能力；
4、具備專(zhuān)業(yè)的行政知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程。
福利待遇：
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；2、提供吃住；3、節(jié)日福利；4、年假；5、法定節(jié)假日

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