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崗位職責(zé):
1、員工入職手續(xù)辦理，嚴(yán)格審查員工入職資料完整，證件真實(shí),員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
負(fù)責(zé)人事招聘工作，根據(jù)公司編制和各部門(mén)經(jīng)營(yíng)所需進(jìn)行招聘公司員工。
7.負(fù)責(zé)辦理員工離職手續(xù)，包括離職員工交接、開(kāi)具離職證明、辦理人事關(guān)系和社保轉(zhuǎn)移。
8.負(fù)責(zé)辦理員工的調(diào)動(dòng)手續(xù)（包括升職、降職、調(diào)職），組織員工競(jìng)聘活動(dòng)。
9.市場(chǎng)部業(yè)績(jī)整理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他辦公室臨時(shí)事物。

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