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酒店?duì)I運(yùn)經(jīng)理 (1人)
沾益區(qū)
全職
本科以上
5年經(jīng)驗(yàn)
32歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
45%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
要求:全日制本科及以上學(xué)歷酒店管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),具有五年以上酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上酒店?duì)I運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
精通:酒店、餐飲管理
具備優(yōu)秀:的統(tǒng)籌運(yùn)作能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、公關(guān)能力等
主要職責(zé):
1)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),分析酒店經(jīng)營(yíng)管理狀況,確定酒店的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo);
2)主持制定和完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制;
3)確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),并指揮實(shí)施;
4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部相關(guān)職能制度建設(shè);內(nèi)部員工的培訓(xùn)、考核、等團(tuán)建工作;
5)負(fù)責(zé)餐飲、酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和考核,擬定和審批營(yíng)銷部、客房部、餐飲部管理方案,協(xié)助人事行政部完成公司各項(xiàng)制度的推行;
6)全面負(fù)責(zé)酒店、商業(yè)街、的運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷工作;
7)研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃和價(jià)格體系,適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并指揮實(shí)施;
8)督導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)部門人員的任免、考核和晉升等團(tuán)建工作;
9)每月及時(shí)把各經(jīng)營(yíng)情況形成數(shù)據(jù)報(bào)表,并定時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作;
10)全面提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,不斷提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
11)時(shí)時(shí)分析和檢查經(jīng)營(yíng)預(yù)算,做好增收節(jié)支工作,最大限度地提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益;
12)負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;
13)主持召開部門內(nèi)每日晨會(huì),及時(shí)獲取、布置、跟進(jìn)、解決各項(xiàng)事物,獎(jiǎng)勵(lì)員工斗志,塑造良好工作氛圍;
14)完公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
工作地址:云南省曲靖市珠江源風(fēng)景區(qū)
聯(lián)系人:歐先生
聯(lián)系電話:0874-3938518

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企業(yè)信息
云南南都旅游開發(fā)有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 100—200人
沾益縣珠江源風(fēng)景區(qū)
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