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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、社保等相關專業優先。
2.具有良好的學習能力和創新意識。良好的溝通表達能力和團隊意識。
3.愿意從事企業信息化管理行業并在此行業長期發展。
4.抗壓能力和管理悟性要求較高,無志者勿試。
任職要求:
1、了解當前的就業現狀及各行業薪資標準。
2、對招聘比較擅長且善于從溝通中發現求職者的優勢劣勢。
3、形象氣質佳,溝通表達能力強,對職業規劃有一定的了解。
4、有教育培訓行業咨詢工作經驗者優先。
5、待遇:實習期3000+招聘提成,轉正薪資福利待遇4000-6000+招聘提成,具體可面談。
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