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人事主管薪資福利：
1、試用期薪資;底薪+生日禮品+節假日禮品+意外險+200全勤
    轉正后薪資：底薪+績效+生日禮品+節假日禮品+意外險+三月晉升
2、晉升：試用期人事主管——轉正人事主管——人事經理
3、技能提升：可以更自由地發揮人事招聘技巧，職位發布技巧，簡歷篩選方法，面試談薪能力，邀約話術演練，試崗新員工育留規律，離職員工談判技巧，公司員工關系管理方法。
4、人性化管理制度的提出：
    如果您是一位有招聘經驗之外的優秀人事經理，那就是一個你盡情發揮的舞臺，因為公司負責人是一位珍惜人才、廣納諫言的大BOSS，只要對公司發展有用的意見，TA都會悉心采納、使用。
    “千里馬常有，而伯樂不常有”，來到這，你的每一份才華都可兌現成價值！
5、有趣的小伙伴+豐富多彩的團建

人事主管崗位職責：
1、負責公司人員的招聘、補充；
2、負責人事部招聘技能的培訓、練習；
3、負責公司節假日禮品的采購補充；
4、負責公司社保的購買辦理；
5、負責入離職的辦理、登記；
6、負責對公司發展意見的提出、備案。

任職要求：
1、年齡22~28歲之間；
2、人事主管、經理工作經驗在一年以上；
3、招聘能力過硬，有團隊管理經驗；

上班時間：10:00~12:00    14:00~18:00  單休
面試時間：早上10點至下午5點

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！