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招商經理 (1人)
盤龍區(qū)
全職
小學以上
3年經驗
25歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
職位動態(tài)
45%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
工作職責:
1、公司商業(yè)項目前期規(guī)劃、定位的參與、分析、制訂,完成招商目標任務,按照公司招商流程及工作制度開展招商工作;
2、根據(jù)商業(yè)項目運營管理情況,制定各項市調方案和執(zhí)行分工,定期開展商家的拓展和拜訪計劃,;
3、商戶篩選及配合合同部簽訂相關租賃合同,對公司商業(yè)項目的管理和服務進行監(jiān)督
4、針對商戶經營情況和市場變化,及時有效的提出商戶調整計劃和方案,包括對商業(yè)項目業(yè)態(tài)的重新規(guī)劃建議;
5、積極配合相關部門,做好商戶進場、裝修、調整等相關工作;
6、及時對各項目臺賬進行更新,并與營銷中心對接相關項目數(shù)據(jù),確保臺賬數(shù)據(jù)的準確無誤,建立品牌庫并持續(xù)維護。
任職要求:
1、職業(yè)形象好;本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);能力優(yōu)秀者,可放寬此要求;
2、商業(yè)管理公司、購物中心、大型超市賣場招商工作經驗三年以上;
3、熟悉招商工作流程及政策法規(guī),具有豐富的招商渠道和品牌資源者優(yōu)先;
4、較強的商業(yè)談判與溝通技巧;
5、較強的分析、判斷、計劃、執(zhí)行、抗壓能力;
6、優(yōu)秀的團隊管理能力,樂于幫助員工成長;
7、工作積極主動、認真負責、敢于擔當;
-工作時間:
一周五天工作制、雙休、國家法定節(jié)假日齊全。(輪休制度)
-薪資福利:
試用期1-3個月,根絕各項任務指標完成后通過考核進行轉正。
試用期4000元.轉正5000元.(試用期500元作為個人每月績效考核指標,轉正后1500元作為個人績效考核) 。轉正后簽署勞動合同。
根據(jù)團隊任務完成指標情況公司提供相對應績效獎金。超額完成額外獎勵。

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