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工作內容：
1、負責公司人員的招聘；
2.負責員工的培訓、考核、入職、轉正、離職；
3.做好員工考勤，獎懲管理；
4.嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
5.負責公司相關行政人事制度的落實、檢查、監督工作；
6.承辦領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、形象氣質佳，身高165cm
2、性格開朗，溫和甜美，樂觀積極，普通話標準流利，.具有較強的應變能力和內外溝通能力
3、熟練使用常用的辦公軟件及相關人事管理軟件
工作時間：
1、時間8:30—12:00，14:00—17:30
2、 底薪2500+飯補200+交通補助100+全勤200。一個季度一考核，底薪500+起。
3、法定節假日正常放假

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