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年保障（15—30W）+超額利潤分紅
任職要求：
1、總的工作經驗不短于5年，其中成本經理崗位的時間不短于2年；
2、統招本科及以上學歷，工作經驗超過10年的可以適當考慮大專；
3、土建相關專業；
4、**，年齡在26至35歲之間；
5、在成本經理崗位上至少完整經歷過1個體量不少于10萬方的直管項目（即直接管理勞務小分包），而非管理承包出去的項目，僅有咨詢公司或甲方工作經驗的不考慮；
6、有管理下級的經驗，直接下級1-2人；
7、所服務的公司相對比較規范，不頻繁更換工作，有咨詢公司經驗的優先；8、過往的工作有較高強度和壓力；
9、工作中要有至少1-2個亮點，突出候選人在持續改進、解決問題方面的能力。
崗位職責：
1、配合部門經理建立目標成本責任體系；
2、負責編制各個階段的目標成本、成本管理計劃；
3、負責對項目成本進行動態跟蹤、編制成本動態月報、按需要發出成本預警報告；
4、負責復核項目進度、現場收方、簽證費用測算、變更造價測算；
5、負責組織對造價咨詢單位編制的預算及結算進行審核；
6、負責整理成本信息；
7、參與項目后評估工作；
8、負責明源成本軟件工程成本數據的維護與監控；
9、參與招標采購、組織經濟標分析、合同商業條款談判；
10、負責成本管理計劃編制（如項目合約規劃、招采規劃、招標滾動計劃等）
11、負責組織開展團隊內部工作界面、工作流程、專業能力、個人發展與學習交流等相關團隊成長事宜。

非誠勿擾！！！

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