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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責(zé):
1、完成銷售指標(biāo):
為確保產(chǎn)品鋪市,根據(jù)拜訪路線和日程安排,按銷售驅(qū)動力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪售點,在售點內(nèi)有效執(zhí)行,建立并維護客情,掌握終端。
2、渠道管理:
為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數(shù)量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關(guān)數(shù)據(jù),并對銷售運營部出具的DMA/CMF數(shù)據(jù)進行補充和完善。
3、市場維護:
為提高產(chǎn)品可見度,以驅(qū)動銷量提升,對負責(zé)售點進行產(chǎn)品陳列維護,確保不低于當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~的我品陳列占比,選擇在店內(nèi)第一可見位置陳列我品。
4、數(shù)據(jù)報表:
為幫助公司通過有效數(shù)據(jù)分析趨勢銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,能夠處理臨時突發(fā)性狀況,如客戶異議或投訴等
2、 愿意接受挑戰(zhàn),能夠承受壓力
3、 有快銷品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數(shù)據(jù)匯總分析工作。
薪資:競爭力薪酬
福利:世界500強企業(yè),五險一金+商業(yè)保險+帶薪年假+法定節(jié)假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節(jié)日福利+專業(yè)培訓(xùn)+定期團建+其它
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