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崗位職責：
1、負責制定店內銷售計劃，帶領團隊成員完成各項銷售任務；
2、指導協助經紀人做好日常的開發、銷售、配對、帶看、簽單等各項常規工作；
3、組織召開每天的晨夕會，負責店內的日常業務、操作規范、日常管理及培訓；
4、組織實施資源的開發活動，負責店面的團隊建設為公司培養優秀銷售人才，確保達成業績銷售任務，技師完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、22-40周歲，中專及以上學歷，專業不限，有同行管理經驗半年以上，熱愛銷售及房地產經紀行業，有工作激情和進去精神；
2、整體形象氣質佳，溝通表達能力強，喜歡銷售，敢于挑戰高薪，誠實守信，吃苦耐勞，積極樂觀；
3、具備一定的管理及組織能力，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪。
薪資待遇：3000-3500底薪+團隊提成+獎金©yn

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