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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
【職位描述】
1. 根據(jù)上級要求,負責分管模塊工作的執(zhí)行與日常管理。
2. 負責人才渠道市場調(diào)研、開發(fā)、合作建立。維護、使用、更新管理及有效性評估。
3. 負責內(nèi)部招聘日常管理:人員需求分析、招聘流程設計、面試管理評估、應聘管理、錄用管理等。
【任職要求】
1、半年以上相關工作經(jīng)驗,極強的執(zhí)行力,較強的學習能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能カ,能承受一定的工作壓力;
2、大專以上學歷,學習能力強者可以適當放寬;
【福利待遇】
1、底薪+提成+項目公傭 文山最強薪資
2、帶薪年假、國內(nèi)國外游
3、生日福利、節(jié)日禮品、團隊聚餐、尾牙年會、戶外拓展、開門紅、優(yōu)秀員工獎金、員工關懷等
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