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【崗位職責】：
1、通過電話溝通了解客戶需求；
2、管理電話營銷部門日常工作，督促整個部門完成邀約業績指標；
3、部門員工的招募、培訓及現場管理；
4、控制部門員工的外呼數量和邀約質量；
5、監督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案；
6、協助市場總監進行信息收集、整理、分析、匯總等工作。

【任職要求】：
1、大專及以上學歷；
2、兩年及以上銷售工作經驗，其中一年以上電話銷售團隊管理經驗；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 
4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 
5、有團隊協作精神，善于挑戰；【薪資福利】
1、基本工資+績效+提成(個人提成及團隊提成)+獎金，試用期底薪4K-6K（根據面試情況評估），轉正后綜合薪資7K—10K；
2、體系化培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長；
3、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道；
4、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）。
6、獎金豐厚（月TOP獎、季度最佳銷售團隊獎、進步最快新人獎、最佳員工獎等）+年終獎等；
7、除國家法定節假日外，每年各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）；

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！