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1、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；負責考勤，內部員工檔案的建立與管理；
3、負責會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理；
4、負責與其他部門的的協調工作，做好各部門的承接；
5、組織企業文化建設工作、年會安井、文體活動；
6、負責資產配置的管理工作，包括清點、維護、登記；
7、協助對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；
8、協助上級進行內務、安全管理，積極完成上級交辦的臨時事務。
公司福利：
1、購買商業保險；
2、提供具有行業競爭力的薪資和年終獎金；
3、提供住宿，有員工食堂

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