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1、執(zhí)行公司的各項銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、進(jìn)行市場環(huán)境分析，結(jié)合昆明市場的特點，制訂公司的銷售目標(biāo)和激勵計劃，選擇合適的銷售策略，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、管理和培養(yǎng)銷售隊伍，有效提升銷售隊伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)和拓展各類銷售渠道。
4、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識和技能的考核、評價，為公司拓展業(yè)務(wù)培養(yǎng)骨干。
5、審核銷售資源、銷售費用的合理調(diào)配和使用。
6、綜合管理能力較強，有責(zé)任心，抗壓能力強，有集體榮譽感，有建筑工程材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7、性格開朗，五觀端正、口齒伶俐，為人謙和，有親和力，善于溝通；
8、行為正派，無犯罪記錄；
9、要求有5年以上C照駕齡；
10、本崗位提供工作中餐。
薪酬：底薪+業(yè)務(wù)提成+補貼+五險+中餐，年薪10萬不是夢，只要你愿意嘗試！

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！