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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系，與其他部門(mén)有效合作。
5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
任職要求：
1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)理論。
2、有良好的人際交往和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。
3、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力、開(kāi)拓能力，有應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的處理能力。
4、了解國(guó)家對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)的相關(guān)政策。

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