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崗位職責：
1、執行公司銷售政策及營運管理規范，完成銷售及渠道建設指標；
2、制定區域銷售渠道建設與維護方案，報批后組織實施；
3、制定區域經銷商/終端體驗店盈利能力提升方案，并組織實施；
4、負責公司品牌傳播、全國性大型營銷推廣活動及大區統一組織的營銷推廣活動在本區域內的落地實施；
5、負責本區域推廣活動的策劃、報批、執行與活動效果評估；
6、區域經銷商產品定制、包銷方案的制定與優化；
7、負責區域經銷商及終端體驗店運營管理、培訓計劃的實施與優化；
8、做好客戶關系、當地市場秩序管理，為經銷商營造良好的經營環境；
9、負責經銷商、終端體驗店、消費者反饋、投訴問題的處理或上報；
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等專業大專以上學歷，掌握市場營銷、團隊建設與管理、店面運營與管理等相關專業知識；
2、5年以上銷售管理工作經驗，有茶行業銷售工作經驗者優先；
3、有較強的市場分析策劃能力、執行力及資源整合能力；
4、具備良好的溝通技巧及商務談判能力。

工作地址
云南省昆明市呈貢區春融街地鐵站D口上海東盟大廈A座

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