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1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
2.負責公司行政管理制度、人事制度的制定及執行。
3.負責各部門物資需求申報及物資管理。
4.全面負責管理公司行政后勤服務工作。
5.負責公司各類活動的策劃，組織和實施。
任職要求
1.大專及以上學歷，企業行政工作有3-5年經驗者優先。
2.有較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析，解決問題能力。
3.能熟練使用電腦辦公軟件。
4.具備多任務處理能力及一定的抗壓能力。
薪資待遇
1.基本工資+績效+全勤+五險一金
2.上班時間：早上9:00-18:00

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