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開發報建 (1人)
面議
安寧市
全職
大專以上
5年經驗
30歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
職位動態
43%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
崗位職責:
一、 整理有關資料、圖紙,做好歸檔工作。
二、 做好技術文件材料、儀器設備登記工作,公司發文存檔和本部 人員使用資料的管理 
三、 負責對外有關單位、政府職能部門的聯系溝通工作,填寫申報 相關資料 
四、 辦理土地證、房產證、銷售證等公司所需的各種政府批文證件 
五、 跟進公司辦理企業注冊等審批工作,及時辦理上報 
1.學習和掌握城市規劃和工程報建的法律、法規及具體程序。 
2.熟悉申請辦理“一證兩書”的程序、必備條件、圖紙、資料和建筑物 周圍的環境及“三通一平”的情況。 
3.了解所報項目的總圖設計、工程內容和審批單位的具體要求。催辦工 程項目的立項、審批等落實情況。 
4.按照學校對工期的要求,積極辦理好各階段的報建手續,積極作好報 建項目費用的減免工作和有關設計施工的報建協調工作。 
5.負責有關報表的填寫、上報,及時向檔案、資料員移交工程報建的完 成資料。 
六.完成領導交辦的其他工作。 
1、按主管部門批準的項目計劃,辦理征地、拆遷、立項審批等各項材料申 報和規劃辦證前期工作。 
2、辦理項目開工前的圖紙審查、聯審、質監安檢委托、規劃和施工許可證 等工作。
3、辦理項目竣工時的各項檢測和單項驗收工作,工程后期的竣工備案和權 證辦理等工作。
4、負責基建文件材料的形成累積、保管和整理立卷歸檔工作, 保證文件材料的完整、準確、系統。
5、根據文件材料不同種類的特征,合理分類存放,便于平時利用和立卷歸 檔。 
6、接受擋案部門的業務指導和督促檢查,按規定時間向檔案部門歸檔。
任職資格:
開發報建經理:
1、30-45歲,本科以上學歷; 
2、從事房地產開發報建相關工作5年以上,2年以上部門經理工作經驗,具有良好的人脈資源、溝通技巧;處事踏實可靠; 
3、熟悉國家關于房地產政策、法規以及政府部門工作流程,能夠獨立完成項目從拿地到竣工驗收的所有開發手續辦理工作。

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文山三一筑工有限公司
民營企業 | 100—200人
安寧市
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