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1.負責公司的行政管理，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調。加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。負責對會議決定的事項進行催辦、査辦和落實。
2.負責公司各項制度的制定和監督執行；負責公司各類文件的管理及發布。
3.制訂公司行政預算，安排辦公用品采購及發放；對公司固定資產及車輛等進行管理。
4.負責公司的總務管理和安全保衛工作。
5.企業文化的宣傳和建設；企業形象的建立。
6.負責公司組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。
7.負責組織人員的招聘、培訓和考核。
8.負責員工關系管理。
9.部門的團隊建設。
10.公司領導安排的其他各類事務

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