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管理型職級薪級成長通道：
管理型職級成長通道：高級計調 ---計調主管----計調經理
薪級成長通道：底薪+個提---底薪+毛利提成 ---底薪+純利提成
（￥5500+）---（￥7000+）-----（￥8500+）
 
 
崗位職責：
1、負責收客渠道開發、合作、客戶關系維護等；
2、負責收客目標達成，包括收客數量、質量等
3、負責收客數據填報，包括數量、收入、成本、利潤等。
4、協助上級建立健全收客體系，包括收客制度規范、工作表單、工作機制等
 
任職要求：
資源優勢者優先
1、 經驗要求：有行業計調或銷售經驗優先；
2、知識要求：熟悉行業情況，熟悉產品知識；
3、技能要求：溝通談判能力、抗壓能力、突發事件處理能力；

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！