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崗位職責：
  1、搭建團隊：    
    在總裁的領導下，根據該事業部架構組建團隊，并規定各人職責權限和相互關系；組織制定各部門各崗位的工作標準；對該事業部銷售目標、利潤目標的達成負責，合理控制各項運營費用。    
   2、運營管理：
   進行市場調研及市場需求深入分析；完善該事業部的運營體制和考核制度；銷售目標分解并達成；整個事業部的戰略方向的把控及統籌協調各崗位業務開展情況。    
   3、市場拓展：
   市場競爭對手的分析和認清自己的市場定位，有策略地搶占市場；制定營銷作業流程。
其他方面要求：
    建筑類、經濟類、營銷類具有相關經驗；具有3年以上團隊管理經驗或區域銷售團隊或分支機構負責人工作經驗，有20人以上的團隊管理經驗；有優秀的組織計劃及管理能力、敏銳快捷的市場洞察里和業務分析能力，能夠對市場準確定位制定戰略計劃。
分配體系：基本工資+崗位工資+工齡工資+交通補貼+通信補貼+職稱補貼+學歷補貼+注冊類證書補貼+項目現場加班補貼+提成+年終獎
福利：雙休+五險一金+免費午餐+下午茶點+免費旅游+法定節假日+濃烈企業文化+親切人文關懷

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！